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Gerente de Manutenção Corporativo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Gerir o processo de estruturação da área de Manutenção e Utilidades da empresa, reparação e reformas de instalações e equipamentos, bem como, as equipe de Supervisão/Coordenação das fábricas. Criar indicadores de desempenho e rotinas de gestão.

Conduzir as revisões dos planos de preventiva e gestão do software de manutenção nas unidades fabris. Coordenar os PCM das unidades fabris. Criar padrões e processos corporativos de Manutenção e Utilidades.

Coordenar o Comitê de Eficiência Energética e Utilidades da empresa.

Gerir o estoque de peças de manutenção, responsabilizando-se pela redução do Working Capital imobilizado e assertividade dos estoques, como também o Capex industrial, elaborando o plano de projetos anual e acompanhando a execução, fluxo de caixa e implantação dos projetos.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar de forma corporativa a equipe de coordenadores de manutenção, acompanhando o desenvolvimento dos serviços manutenções preventiva e corretiva, e paradas de manutenção, avaliando os resultados, estabelecendo metas e prazos, garantindo a entrega dos serviços com qualidade e no prazo estabelecido, mantendo o registro das atividades executadas, atualização da programação de manutenção, apropriação de despesas e controles.
  • Gerir os serviços de operação da Caldeira para fornecimento de vapor e energia térmica necessários para o processo produtivo, bem como a operação dos equipamentos de tratamento dos efluentes (ETE e ETA) para o beneficiamento da água utilizada visando seu descarte dentro das condições ambientais estabelecidas. Acompanhar e apoiar os gestores industriais na análise dos indicadores , padronizar processos , compartilhar boas práticas e elaborar projetos de melhoria.
  • Levantar as necessidades para projetos e soluções para melhoria da performance de equipamentos críticos, aumentando sua confiabilidade, através da análise de falhas e coordenando os investimentos necessários para projetos para a reposição dos ativos em final de vida útil, ou com falhas crônicas.
  • Acompanhar os serviços técnicos de manutenção realizados por terceiros, apoiando os Coordenadores de manutenção das plantas industriais suprindo-os com as informações necessárias, orientando-os quanto às particularidades dos equipamentos, observando o cumprimento dos serviços acordados, assegurando a realização dos serviços contratados.
  • Apoiar os coordenadores de manutenção corporativos nas especificações técnicas de materiais, equipamentos e serviços bem como orçamentos analíticos relativos a projetos, para construção civil, manutenções, instalações, reformas e ampliações das instalações.
  • Gerir a manutenção das plantas nas solicitações de compras de material necessário para os serviços de manutenção conforme a programação realizada ou necessidades, assim como coordenar a contratação de serviços, atender fornecedores e prestadores de serviços para a cotação de trabalhos, analisando as propostas, encaminhando ao superior para aprovação.
  • Padronizar o processo de manutenção dos arquivos dos projetos, documentação técnica e plantas da empresa.
  • Participar de reuniões com as demais áreas para análise dos resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, suporte técnico, novos projetos, elaboração do budget, etc., visando atingir melhores resultados no seu campo de atuação bem como respondendo pela organização dos recursos da área e administração da equipe de trabalho.
  • Apoiar e padronizar o programação de manutenção das máquinas e equipamentos (parada) visando a eficácia do atendimento com a mínima interrupção possível no processo produtivo, avaliando o desempenho do equipamento no período anterior, atentando para as observações dos Manuais de Manutenção, definindo prioridades e submetendo a aprovação do superior imediato.
  • Gerir projetos de aquisição e instalação de novos equipamentos e sistemas, contribuindo na definição das características dos mesmos, elaborando ou interpretando plantas e desenhos técnicos, informando-se sobre suas aplicações e sua compatibilidade em relação ao parque já instalado bem como para instruir-se visando adequar manutenções futuras e orientação à equipe.
  • Desenvolver, orientar e controlar a preparação dos relatórios gerenciais, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos e resultados alcançados, objetivando o suporte adequado ao processo decisório para análise e tomada de decisão.
  • Controlar os indicadores de performance (KPIs) da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho. Gerir projetos de melhoria específica dos equipamentos, visando assegurar a melhoria do OEE e assegurando a eficiência operacional.

Requisitos e qualificações

  • Superior completos em Engenharia  Mecânica e/ou Elétrica.

Demais requisitos:


  • Office Excel, Power Point e Word Avançado
  • Registro no conselho profissional pertinente (CREA) nas modalidades de sua formação.
  • Experiência em Gestão de Projetos
  • Conhecimento em metodologias de Qualidade, tais como Ishikawa, Pareto, PDCA, SDCA, 5Ss, 6 Sigmas, Boas Práticas, Indicadores de Performance, etc.  
  • Conhecimento de Caldeiras, Vasos de Pressão e equipamentos de utilidades
  • Conhecimento em NR10, NR12, NR13, NR33
  • Conhecimento em TPM (MA/MP)
  • Conhecimento em Implantação de Software de Manutenção
  • Lubrificação Industrial
  • Manutenção Preditiva
  • FMEA
  • Implantação de Programa de Excelência
  • Programação CLP
  • Montagem Painéis Elétricos


Informações adicionais

  • Vale Refeição (Cartão Flash);
  • Vale Transporte ou Estacionamento no Local;
  • Plano Médico totalmente custeado pela Quatá (100% colaborador e 50% dependentes);
  • Plano odontológico (opcional custeado pelo colaborador);
  • Seguro de Vida (100% custeado pela empresa);
  • PLR;
  • Convênio Farmácia com desconto em folha de pagamento;
  • Desconto de produtos para colaboradores.


VEM PRA QUATÁ!

#SomosMaisQuatá

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Muito mais que uma fábrica de leites e queijos! 💙

Desde 1990, a Quatá atua para levar os melhores produtos de base láctea à mesa das famílias. Fundada no município de Teodoro Sampaio em São Paulo, somos uma das maiores indústrias de laticínios no país.


Nossa Matriz está instalada na zona oeste de São Paulo, onde funcionam o escritório corporativo e o centro de distribuição. A companhia conta também com 6 unidades fabris instaladas em 3 estados do país: 2 em São Paulo, nos municípios de Teodoro Sampaio e Bom Jesus dos Perdões; 1 no Rio de Janeiro, em Itaperuna; e 3 em Minas Gerais, nos municípios de Vazante, Douradoquara e Campo Belo.


Atendemos as mais variadas demandas do mercado, a fim de promover o bem-estar das famílias que servimos, por meio da oferta de alimentos saudáveis, nutritivos e saborosos. Trabalhamos sempre para manter o alto padrão de qualidade, uma característica forte da empresa.


Venha fazer parte do nosso time Você também!


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