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Candidaturas encerradas

Coordenador de Custos

Descrição da vaga

Aqui na Quatá somos movidos por grandes desafios e guiados por nossos valores! Venha fazer parte desta trajetória


Coordenar os processos e atividades de apuração e análise dos custos fiscais e gerenciais da empresa, suportando, com autonomia, a gestão administrativa financeira e outras afins em suas responsabilidades com informação de custos gerenciais, em toda a sua abrangência / consistência e transparência aos fatos da sua origem e projeções quando cabíveis, no tempo oportuno para a tomada de decisão assertiva.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar, controlar e orientar as atividades da área de custos, assegurando o cumprimento das legislações pertinentes, objetivando propiciar um adequado controle econômico dos produtos/processos existentes na empresa, respeitando normas e procedimentos da empresa.

  • Supervisionar o processo de identificação e alocação de custos aos processos e produtos, mantendo as planilhas atualizadas, bem como os orçamentos periódicos da empresa.

  • Garantir o suporte às Unidades, em apontamentos de produção, movimentações internas de estoque e movimentações entre unidades, entrada e saída de materiais visando a correta entrada de dados no sistema, assegurando o fechamento periódico.

  • Supervisionar a elaboração do cálculo do custo dos produtos vendidos para efeitos de orçamento, alocação de recursos, suprimentos, logística e demais operações, apuração e atualização dos valores de matéria-prima, insumos, embalagens, volumes de produção, custos variáveis, etc., bem como as apresentações sobre a estratégia de negócios da empresa.

  • Auditar operações financeiras e contratos, e atender à auditoria externa, através de relatórios e respondendo pelos possíveis questionamentos.

  • Manter sua gerência informada, sobre o andamento dos trabalhos e resultados alcançados, através de relatórios e reuniões, possibilitando uma avaliação geral das políticas e métodos praticados.

  • Manter sua gerência informada, sobre o andamento dos trabalhos e resultados alcançados, através de relatórios e reuniões, possibilitando uma avaliação geral das políticas e métodos praticados.

  • Garantir que os indicadores de performance (KPIs) sejam implementados utilizando a ferramenta apropriadas, contribuindo para que exista transparência na divulgação dos mesmos dentro da empresa.

  • Contribuir para a manutenção, retenção e motivação da equipe, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, reposição, etc., bem como promover a gestão do desempenho e o feedback, atendendo as políticas estratégicas da área de Recursos Humanos.

  • Acompanhar a qualificação e desempenho da equipe de trabalho, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, reposição, etc., bem como promover a gestão do desempenho e o feedback, interagindo junto à área de Recursos Humanos, na aplicação das políticas, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores.

  • Atender e/ou promover atividades junto às áreas fabris e de pesquisa e desenvolvimento com a finalidade de redução de custos. Seja : 1) implementando melhorias nos processos de captação das informações através do ERP, em prol da governança corporativa e compliance das informações da empresa. Seja : 2) co-participando de projetos de melhorias nos processos de redução e/ou controle das perdas no processo produtivo.

Requisitos e qualificações

Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins, desejável Cursos de Especialização ou MBA em áreas afins.


Obrigatório

  • Rotinas dos processos de custos

Desejáveis

  • Sistema ERP Protheus - Contabilidade gerencial e Livros Fiscais
  • Office avançado
  • Desejável conhecimento nos Módulos Financeiro e Compras
  • Conhecimento da legislação estadual e federal
  • Power BI

Informações adicionais


  • Vale Refeição (Cartão Flash);
  • Vale Transporte ou Estacionamento no Local;
  •  Plano Médico totalmente custeado pela Quatá (100% colaborador e 50% dependentes);
  •  Plano odontológico (opcional custeado pelo colaborador);
  • Seguro de Vida (100% custeado pela empresa);
  •  Convênio Farmácia com desconto em folha de pagamento;
  •  Forma de trabalho Hibrido;
  •  Desconto de produtos para colaboradores;
  • PLR;
  •  Incentivo a Educação; parcerias com entidades que oferece descontos em diversos cursos. 


VEM PRA QUATÁ!

#SomosMaisQuatá

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Muito mais que uma fábrica de leites e queijos! 💙

Desde 1990, a Quatá atua para levar os melhores produtos de base láctea à mesa das famílias. Fundada no município de Teodoro Sampaio em São Paulo, somos uma das maiores indústrias de laticínios no país.


Nossa Matriz está instalada na zona oeste de São Paulo, onde funcionam o escritório corporativo e o centro de distribuição. A companhia conta também com 6 unidades fabris instaladas em 3 estados do país: 2 em São Paulo, nos municípios de Teodoro Sampaio e Bom Jesus dos Perdões; 1 no Rio de Janeiro, em Itaperuna; e 3 em Minas Gerais, nos municípios de Vazante, Douradoquara e Campo Belo.


Atendemos as mais variadas demandas do mercado, a fim de promover o bem-estar das famílias que servimos, por meio da oferta de alimentos saudáveis, nutritivos e saborosos. Trabalhamos sempre para manter o alto padrão de qualidade, uma característica forte da empresa.


Venha fazer parte do nosso time Você também!


#VemPraQuata